• Del 17 al 19 de noviembre se realizarán
1 200 entrevistas para ocupar 515 vacantes disponibles para el hotel Paradisus,
que iniciará operaciones el próximo año en Los Cabos
Como parte del Convenio de Colaboración suscrito entre la
Asociación de Hoteles de Los Cabos (AHLC) y la Secretaría del Trabajo y
Previsión Social (STPS), esta dependencia a través del Servicio Nacional de
Empleo en Baja California Sur (SNEBCS), lleva acabo el reclutamiento y
capacitación de personas que puedan incorporarse a laborar en el Hotel Paradisus
del Grupo Melia, que iniciará operaciones el próximo año en el municipio de Los
Cabos, informó Gustavo Hernández Vela Kakogui, titular de la dependencia
estatal.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, precisó que
este proceso de selección de personal inició este 17 de noviembre y habrá de extenderse hasta el día 19 de noviembre,
donde se estarán realizando 1 200 entrevistas para seleccionar 515 personas que
se podrán incorporar a laborar en este nuevo hotel.
El funcionario precisó que entre las vacantes que se están
ofertando son para laborar en las áreas de restaurantes, bares, servicio a
clientes, recepción, reservaciones, actividades recreativas, cocina,
pastelería, seguridad y mantenimiento, entre otras; destacó que en caso de que
algunas de las personas requieran capacitación específica, la STPS, a través
del Instituto de Capacitación para los Empleados de Baja California Sur
(ICATEBCS), llevará a cabo un extenso programa de capacitación para los puestos
o funciones que se requieran.
Asimismo, agregó que los interesados deberán presentarse de
las 9:00 am, a las 5:00 pm., con su Curriculum Vitae en la unidad habitacional
ubicada a un costado de la tienda Soriana Guaymitas, en el Km, 34, en San José
del Cabo; además, se les estará ofreciendo transporte gratuito desde Cabo San
Lucas, saliendo de las instalaciones de la Cruz Roja a las 8:00 am., 11.00 y
2:00 pm
Gustavo Hernández Vela, recalcó que la política del gobierno
del Estado en materia de creación de empleo es dar prioridad a las personas que
ya radican en Baja California Sur para ocupar estos puestos; y contribuir así a
brindares mayores posibilidades de desarrollo personal y profesional, que les
permitan vivir en paz, progresar y tener
así un mejor futuro en su propio beneficio y el de sus familias.
En este sentido, refirió que de esta forma se busca solventar
la problemática que representa la contratación de mano de obra foránea que
arriba al Estado con la demanda de servicios públicos, de salud, vivienda y
educación, entre otros.
El secretario del Trabajo y Previsión Social, para finalizar
reiteró el compromiso del gobierno de Baja California Sur, de continuar
colaborando a través de la STPS con el sector turístico- empresarial de Los
Cabos, representado por la Asociación de Hoteles de Los Cabos y la Asociación
Sudcaliforniana de Desarrolladores de Tiempo Compartido (ASUDESTICO), en lo
referente al reclutamiento y capacitación de personal debidamente calificado y
certificado, para contribuir en conjunto al fortalecimiento del sector
turístico de Baja California Sur.
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