● PRI
BCS rechaza la simulación de Morena y defiende una reducción real de la jornada
laboral que garantice dos días de descanso efectivo para las y los
trabajadores.
La presidenta estatal del PRI en Baja California Sur, Roxana Higuera Espinoza, afirmó que la propuesta de Morena sobre la llamada “reducción” de la jornada laboral no representa un beneficio real para las y los trabajadores, ya que mantiene el esquema de seis días de trabajo por solo uno de descanso, permitiendo semanas laborales de más de 50 horas.
Por ello,
señaló que el PRI votará a favor en lo general y en contra en lo particular de
este dictamen, al no garantizar un descanso efectivo ni una mejora real en las
condiciones laborales.
Indicó que
el PRI está a favor de una reducción verdadera, que no solo hable de 40 horas,
sino que cambie la lógica de la semana laboral, garantizando cinco días de
trabajo y dos de descanso, sin afectar el salario ni las prestaciones. “No se
trata de redistribuir las horas para que todo siga igual. Se trata de asegurar
dos días reales de descanso. Eso es lo que entiende cualquier persona
trabajadora cuando se habla de una semana laboral moderna”, sostuvo.
La
dirigente explicó que la propuesta de Morena presume una jornada de 40 horas,
pero la difiere hasta 2030 y mantiene el desgaste acumulado al conservar seis
días laborales, lo que constituye una simulación que no mejora la calidad de
vida de la población trabajadora.
Subrayó
que este debate es relevante en Baja California Sur, donde parte importante del
empleo se concentra en los sectores de servicios y turismo, caracterizados por
jornadas extensas y esquemas de descanso limitados; por lo que es indispensable
construir este nuevo modelo laboral en diálogo y coordinación con cámaras y
consejos empresariales del estado, como el Consejo Coordinador Empresarial de
La Paz y de Los Cabos, así como con organizaciones como COPARMEX, CANACO,
CANIRAC y aquellas que representan al sector productivo sudcaliforniano.
En
contraste, destacó que la propuesta del PRI plantea 40 horas efectivas, dos
días de descanso obligatorios, control y registro de horas extra para evitar
abusos, así como apoyos fiscales diferenciados para proteger el empleo,
especialmente en las micro, pequeñas y medianas empresas.
“En Baja
California Sur necesitamos un modelo laboral que cuide la salud, la vida
familiar y la dignidad de las personas trabajadoras. El PRI está a favor del
descanso real, no de reformas que solo cambian en el discurso”, concluyó Roxana
Higuera Espinoza, presidenta estatal del PRI en Baja California Sur.
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