LA COMISION DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA POLICIAL, DE
LA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA, POLICÍA PREVENTIVA Y TRÁNSITO
MUNICIPAL DE LA PAZ, BAJA CALIFORNIA SUR.
CONVOCA A UNIRSE A LA POLICÍA MUNICIPAL
Con fundamento en lo establecido en los artículos 21 párrafo
noveno inciso a) y 115 fracción III inciso h) de la Constitución Política de
los Estados Unidos Mexicanos; 78, 79, 86, 87, 88 inciso A de la Ley General del
Sistema Nacional de Seguridad Pública; 56, 57, 62 y 63 inciso A de la Ley del
Sistema Estatal de Seguridad Pública de Baja California Sur; 3, 5, 6, 30, 31,
36, 40, 175, 176, 177, 178 fracción II y III, 179 Reglamento del Servicio
Profesional de Carrera Policial del Municipio de La Paz, Baja California Sur, y
demás relativos y aplicables; ha tenido a bien disponer el inicio del
Procedimiento de Reclutamiento y Selección 001/2018.
I. OBJETIVO:
Contribuir al desarrollo de la Carrera Policial del Personal
Operativo de la Dirección General de Seguridad Pública, Policía Preventiva y
Tránsito Municipal de La Paz, Baja California Sur, mediante un procedimiento de
reclutamiento y selección, transparente y justo, cuidando que estos
procedimientos sean apegados a derecho y normas existentes, con base en un
esquema proporcional y equitativo de la pirámide de mando de acuerdo a las
necesidades institucionales y satisfaciendo las expectativas de crecimiento
profesional y de reconocimiento.
II. REQUISITOS:
Además, inherentes al perfil del puesto son los siguientes:
II.1 Tener entre 18 y 46 años de edad cumplidos;
II.2 Sexo indistinto
II.3 Ser de nacionalidad mexicana;
II.4 Ser de notoria buena conducta;
II.5 No estar sujeto a proceso penal y no haber sido
condenado por sentencia irrevocable por delito doloso;
II.6 Acreditar que ha concluido los estudios de bachillerato
o en su caso los estudios de secundaria con carta compromiso a concluirla en un
término no mayor a un año, en el entendido que, de no dar cumplimiento a dicho
plazo, será dado de baja.
II.7 En el caso de los varones, haber cumplido el servicio
militar;
II.8 Aprobar las evaluaciones del procedimiento de selección
de aspirantes y la formación inicial, en su caso;
II.9 Contar con los requisitos del perfil del puesto por
competencia;
II.10 Abstenerse de hacer uso ilícito de sustancias
psicotrópicas, estupefacientes u otras que produzcan efectos similares, no
padecer tabaquismo ni alcoholismo y someterse a las evaluaciones periódicas que
determine la Comisión del Servicio Profesional de Carrera para comprobar el no
uso de este tipo de sustancias;
II.11 No estar suspendido o inhabilitado;
II.12 Cumplir con los deberes y las obligaciones establecidas
en el procedimiento de ingreso;
II.13 No ser ministro de algún culto religioso;
II.14 En caso de haber pertenecido a una corporación policial
o a las fuerzas armadas, empresas de seguridad privada, deberá presentar la
baja correspondiente, debiendo ésta ser de carácter voluntario, ya que
cualquier otro motivo de baja sería impedimento para su ingreso;
II.15 No tener en el Registro Nacional de Personal de
Seguridad Pública algún impedimento para ser seleccionado;
II.16 Estatura: Hombres 1.65 metros, sin calzado; mujeres
1.60 metros, sin calzado;
II.17 No tener inserciones, ni perforaciones activas o
permeables en el cuerpo, en el caso de los hombres; respecto a las mujeres, se
aceptarán únicamente dos orificios por oreja;
II.18 No presentar tatuajes en antebrazos, manos, muñecas,
cabeza, cara, nuca o pies, en caso de contar con tatuajes, se aceptarán máximo
dos, siempre y cuando estén ubicados en espalda, torso, pelvis anterior y
posterior, así como extremidades inferiores hasta la altura del tobillo, en
ningún caso se aceptarán tatuajes que posean significado ofensivo, degradante,
intimidatorio o simbolice adhesión o militancia en alguna organización
delincuencial. Se permite la micro pigmentación discreta utilizada como
maquillaje en el rostro de las mujeres;
II.19 Contar con buena salud física y mental.
III. DOCUMENTACIÓN
Las y los solicitantes deberán presentar en original y copia
la siguiente documentación:
III.1 Solicitud de empleo con fotografía, escrita de puño y
letra del aspirante;
III.2 Copia certificada del acta de nacimiento no mayor a
tres meses de expedición;
III.3 Clave Única de Registro de Población;
III.4 Constancia de modo honesto de vida, mediante carta bajo
protesta de decir verdad, signada por el interesado;
III.5 Identificación Oficial con fotografía vigente;
III.6 Constancia reciente de antecedentes no penales emitida
por la autoridad competente;
III.7 Certificado de estudios de bachillerato o en su caso
los estudios de secundaria con carta compromiso a concluirla en un término no
mayor a un año, en el entendido que, de no dar cumplimiento en dicho plazo,
será dado de baja.
III.8 Cartilla liberada del Servicio Militar Nacional.
III.9 Constancia de no estar suspendido, ni haber sido
destituido o inhabilitado por resolución firme para el ejercicio de empleos,
cargos o comisiones en el servicio público, ni estar sujeto a procedimiento
administrativo alguno, expedidas por el H. Ayuntamiento de La Paz, B.C.S.
III.10 Copia de la baja voluntaria correspondiente en caso de
haber pertenecido a alguna corporación de seguridad pública, fuerza armada o
empresa de seguridad privada;
III.11 Comprobante de domicilio vigente;
III.12 Carta de exposición de motivos para el ingreso a la
institución;
III.13 Declaración bajo protesta de decir la verdad de no ser
ministro de algún culto religioso.
III.14 Tres cartas de recomendación; una de ellas, en su
caso, de su último empleo en hoja membretada, firmada y de ser posible sellada;
y
III.16 Certificado médico con grupo sanguíneo, expedido por
institución de Sector Salud.
IV. REGISTRO Y ENTREGA DE LA DOCUMENTACIÓN
IV.1 Los participantes deberán de acudir para su registro y
entrega de documentación a la oficina de la Unidad de Profesionalización
Policial de la Dirección General de Seguridad Pública, Policía Preventiva y
Tránsito Municipal de La Paz, Baja California Sur, ubicada en Calle Colima
entre México y Melitón Albañez, Colonia Emiliano Zapata. C.P. 23070, de esta
Ciudad, antes del día 15 de Mayo del presente año, con un horario de 08:00 a
15:00 horas.
IV.2 El trámite es personal, por lo que por ningún motivo
podrá realizar persona diferente al interesado.
V. PROCEDIMIENTO
V.1 Presentar la documentación requerida en la oficina de la
Unidad de Profesionalización Policial de la Dirección General de Seguridad
Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal de La Paz, Baja California
Sur.
V.2 Una vez revisada y verificada la documentación que se
encuentra completa y que cumple con los requisitos establecidos se procederá al
registro.
V.3 En un término no mayor a 15 días hábiles posteriores al
término del periodo de entrega de la documentación, el Departamento de recursos
Humanos dará a conocer a los aspirantes los resultados del Reclutamiento,
devolviendo la documentación recibida a aquellos que no hubieren sido
reclutados.
V.4 Los aspirantes que hayan cubierto satisfactoriamente los
requisitos correspondientes al reclutamiento, deberán ser evaluados mediante
diversos exámenes, para determinar si el aspirante cumple con los
conocimientos, habilidades, destreza, competencias, actitudes y aptitudes,
psicológicas, físicas, intelectuales y de conocimientos, conforme al perfil del
grado por competencia, así como los requerimientos de la formación inicial y
preservar los principios constitucionales de legalidad, eficiencia,
profesionalismo y honradez.
V.5 Para ingresar a la formación inicial, el aspirante deberá
aprobar los exámenes de control de confianza, habilidades y conocimientos
aplicados por el Centro Estatal de Control de Confianza del Estado de Baja
California Sur.
VI. DE LA EVALUACIÓN:
VI.1 Los aspirantes deberán presentarse ante la oficina de la
Unidad de Profesionalización Policial de la Dirección General de Seguridad
Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal de La Paz, Baja California
Sur, a efecto de ser notificados del calendario de evaluaciones, siendo ellos
los responsables de estar informados de las fechas y horas que se designarán a
efecto de llevar a cabo las evaluaciones correspondientes, ya que, si no acuden
a las mismas, no podrán continuar en el Procedimiento de selección, toda vez
que ninguna de estas fechas será reprogramables.
VI.3 Los aspirantes deberán presentarse a las evaluaciones
con documento oficial vigente con fotografía y el pase de examen.
VI.4 Los aspirantes que hayan aprobado los exámenes
toxicológicos, medico, de conocimientos generales, de personalidad, estudio de
capacidad físico-atlético, de control de confianza, patrimonial y de entorno
social, tendrá derecho a recibir la formación inicial.
IX. NOTIFICACIÓN DE RESULTADOS.
IX.1 La Comisión del Servicio Profesional de Carrera
Policial, emitirá los resultados definitivos, una vez concluidos los
procedimientos de quienes estarán en condiciones de incorporarse en el grado de
policía de la escala básica dentro del orden jerárquico. Los resultados serán
publicados en listas en los estrados de las instalaciones del H. Ayuntamiento
de La Paz, Baja California Sur, así como en las oficinas de la Dirección
General de Seguridad Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal de La
Paz, Baja California Sur.
VIGENCIA DE LA CONVOCATORIA:
Del 03 de Abril de 2018 al 30 de Mayo de 2018.
NOTA:
Todos los trámites en las diferentes etapas de los
Procedimientos, son gratuitos.
La documentación que proporcionen los aspirantes será
verificada para su autenticidad, cualquier falsedad detectada en ellos será
notificada a las instituciones correspondientes para que proceda conforme a
derecho, además es importante destacar que si en cualquier etapa de estos
procedimientos se llegara a detectar cualquier incumplimiento de cualquiera de
los requisitos establecidos en la presente convocatoria se procederá a la baja
definitiva del aspirante o a la cancelación del procedimiento en cualquiera de
sus fases y de ser el caso, a la anulación de los estudios que haya realizado,
independientemente de las responsabilidades administrativas, civiles y/o
penales que se puedan originar.
Para mayor información los interesados pueden presentarse en
la Unidad de Profesionalización Policial de la Dirección General de Seguridad
Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal de La Paz, Baja California
Sur, ubicada en Calle Colima entre México y Melitón Albañez, Colonia Emiliano
Zapata, de esta Ciudad de La Paz, B.C.S., o llamar al teléfono 612 123 63 57.
Lo no previsto en la presente convocatoria será resuelto por
la Comisión del Servicio Profesional de Carrera Policial de la Dirección
General de Seguridad Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal del H. XV
Ayuntamiento de La Paz, Baja California Sur.
La presente convocatoria fue aprobada por unanimidad por los
integrantes de la Comisión del Servicio Profesional de Carrera Policial de la Dirección
general de Seguridad Pública, Policía Preventiva y Tránsito Municipal de La
Paz, B.C.S., en su sesión llevada a cabo el día 2 del mes de Abril del año
2018.
La Paz, Baja California Sur, a 03 de abril de 2018
ATENTAMENTE:
CAPITÁN DE NAVÍO IM.
P ELADIO AMAYA MUÑIZ.
PRESIDENTE DE LA COMISIÓN DEL SERVICIO PROFESIONAL DE CARRERA
POLICIAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA. -RÚBRICA.
C. JESUS MANUEL GUZMÁN FLORES.
SECRETARIO TECNICO DE LA COMISIÓN DEL SERVICIO PROFESIONAL DE
CARRERA POLICIAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA, POLICÍA
PREVENTIVA Y TRÁNSITO MUNICIPAL. -RÚBRICA.
C. JUAN CARLOS HERNANDEZ WILLARS.
SECRETARIO EJECUTIVO DE LA COMISIÓN DEL SERVICIO PROFESIONAL
DE CARRERA POLICIAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA, POLICÍA
PREVENTIVA Y TRÁNSITO MUNICIPAL. -RÚBRICA.
LICENCIADO JESÚS ANTONIO AMADOR MANRÍQUEZ.
PRIMER VOCAL DE LA COMISIÓN DEL SERVICIO PROFESIONAL DE
CARRERA POLICIAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA, POLICÍA
PREVENTIVA Y TRÁNSITO MUNICIPAL. -RÚBRICA.
LICENCIADO GODOFREDO CONTRERAS FIGUEROA.
SEGUNDO VOCAL DE LA COMISIÓN DEL SERVICIO PROFESIONAL DE
CARRERA POLICIAL DE LA DIRECCIÓN GENERAL DE SEGURIDAD PÚBLICA, POLICÍA
PREVENTIVA Y TRÁNSITO MUNICIPAL. -RÚBRICA.
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