• No contamos con pruebas contrarias, señala
• Deseamos que disfrute nueva etapa de su vida, manifiesta García Formentí
La Paz, B.C.S.- Los procedimientos de jubilación son
actos estrictamente administrativos y se realizan por petición del interesado,
como es el caso del empleado municipal Francisco Javier Osuna Frías, hasta este
mes dirigente del Sindicato de los Trabajadores Burócratas, aseguró el oficial
mayor del XIV Ayuntamiento de La Paz, Roberto García Formentí Núñez.
De acuerdo al expediente del trabajador, precisó el
funcionario municipal, la solicitud estaba vigente, además de que no tenemos
ningún documento que señale lo contrario, no obstante, aclaró, que como
encargado de las relaciones laborales con el sindicato sostengo pláticas
personales o telefónicas dos o tres veces al día con Osuna Frías.
Por otra parte, indicó García Formentí Núñez, la
jubilación es un derecho de todo trabajador que se realiza mediante solicitud
escrita, como sucede con los afiliados al ISSSTE y al IMSS, a diferencia de las
fuerzas armadas en que la jubilación ocurre automáticamente en la fecha en que
se cumple la edad y la antigüedad requeridas.
Al ser cuestionado acerca del caso del cobro indebido que
realizó Osuna Frías en los ocho años en que se mantuvo en la plaza especial,
cuyo montó ascendería a un millón de pesos, el oficial mayor que hasta el
momento no existe instrucción alguna ni se ha analizado la posibilidad de un
quebranto financiero para el gobierno municipal pero que, anticipó, llegará el
momento de hacerlo, dijo.
Así mismo, respecto de la relación que el propio Osuna
Frías mantenga con su organización sindical, García Formentí Núñez aclaró que
es un asunto que no compete al Ayuntamiento, sino que es un asunto interno
gremial, por lo que no tenía mayor opinión al respecto. Lo que sí podemos
decir, añadió, es que sinceramente deseamos que el compañero Osuna Frías
disfrute esta nueva etapa de su vida y se reconoce, acotó, que fue un dirigente
combativo al que le guardarán respeto y estimación.


No hay comentarios:
Publicar un comentario